Zasady pracy wolontaryjnej w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR) Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego Centrum Onkologii i Traumatologii (WWCOiT) im M. Kopernika w Łodzi dla studentów kierunków: lekarskiego, pielęgniarstwa i ratownictwa medycznego.
Zasady ogólne:
- Praca wolontariusza odbywa się w SOR WWCOiT im M. Kopernika w Łodzi
- Praca wolontariusza jest nieodpłatna i odbywa się na podstawie umowy z WWCOiT im M. Kopernika w Łodzi
- Praca wolontariusza odbywa się w dyżurach i jest planowana na okres miesiaca w porozumieniu z opiekunami wolontariatu według zasad planowania dyżurów dla wolontariuszy (poniżej)
- Praca wolontariusza odbywa się na jednym z dwóch stanowisk:
- pomocnik personelu pielęgniarsko – ratowniczego – stanowisko przeznaczone dla studentów 1-3 roku kierunku lekarskiego, wszystkich lat kierunków pielęgniarstwa i ratownictwa medycznego
- pomocnik personelu lekarskiego – stanowisko przeznaczone dla studentów 4-6 roku kierunku lekarskiego
- Zakres obowiązków i czynności jakie mogą wykonywać wolontariusze jest określony poniżej
- Wszelkie kwestie sporne lub niejasności rozstrzyga kierownik oddziału ratunkowego
Zasady aplikacji o zatrudnienie w ramach wolontariatu
- Osoba zainteresowana wolontariatem składa wniosek do dyrektora naczelnego WWCOiT im M. Kopernika w Łodzi według załączonego wzoru.
- Wniosek przed złożeniem do sekretariatu dyrektora musi być zaakceptowany przez kierownika oddziału ratunkowego, który przeprowadza rozmowę rekrutacyjną.
- Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku dział kadr WWCOiT im M. Kopernika w Łodzi kontaktuje się z aplikantem i organizuje podpisanie umowy.
Zasady planowania dyżurów
- Dyżury planowane są do 25 dnia każdego miesiąca na kolejny miesiąc
- Wolontariusz składa propozycje dyżurowe poprzez podanie dnia oraz godzin w które może pracować drogą e-mailową lub drogą formularza on-line do pielęgniarki oddziałowej (pomocnicy personelu pielęgniarsko – ratowniczego) lub kierownika oddziału (pomocnicy personelu lekarskiego) do 20tego dnia każdego miesiąca.
- Propozycje mogą zostać uwzglęnione lub nie w zależności od ilości chętnych na dany dyżur przy czym wolontariusz nie będzie miał planowanej pracy poza dyżurami jakie zaproponował
- W momencie złożenia propozycji dyżurowej wolontariusz jest zobowiązany do stawienia się do pracy a nieobecności muszą zostać uzasadnione
Zakres obowiązków wolontariuszy
Wszyscy wolontariusze są zobowiązani do:
- Stawiania się do pracy punktualnie w pełnej gotowości do pracy
- Schludnego ubioru i wyglądu
- Zachowania zasad higieny i prewencji zakażeń panujących w szpitalu
- Zachowania właściwego dla personelu medycznego (uprzejmość wobec pacjentów i personelu, zaangażowanie w pracę, dbanie o bezpieczeństwo, chęć nauki)
- Zachowania tajemnicy zawodowej
- Dbania o mienie szpitala
Zakres obowiązków – pomocnik personelu pielęgniarsko-ratowniczego
- Wszystkie czynności pomocnik wykonuje tylko za pozwoleniem lub na polecenie osoby nadzorującej – pielęgniarki lub ratownika wyznaczonego w grafiku
- Podstawowe zakresy zadań to:
- pomoc w pielęgnacji pacjenta
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji medycznej
- pomoc w transporcie pacjentów
- pomoc w wykonywaniu podstawowych czynności medycznych pod nadzorem (uzyskiwanie dostępu donaczyniowego, pobieranie próbek krwi, wykonywanie EKG, zakładanie opatrunków, asystowanie do zabiegów)
- Kwestie sporne na dyżurze rozstrzyga główna pielęgniarka dyżuru
Zakres obowiązków – pomocnik personelu lekarskiego
- Wszystkie czynności pomocnik wykonuje tylko za pozwoleniem lub na polecenie osoby nadzorującej – lekarza wznaczonego w grafiku
- Podstawowe zakresy zadań to:
- asysta przy wywiadu, badaniu przedmiotowym, wykonywaniu zleceń zgodnie z potrzebami
- asysta do zabiegów wykonywanych przez lekarza
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji medycznej
- Kwestie sporne na dyżurze rozstrzyga główny lekarz dyżuru